Премия по приказу 1010 вместо 115

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Премия по приказу 1010 вместо 115
mask527Активный новичокСообщения: 16 Зарегистрирован: 27 окт 2011, 21:51Благодарил (а): 2 разаПоблагодарили: 8 раз

Непрочитанное сообщение mask527 » 23 ноя 2016, 10:25 #2885

Приказ 1010 :Не представляются к дополнительному материальному стимулированию:военнослужащие, получающие дополнительное денежное стимулирование в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год;

военнослужащие, имеющие дисциплинарное взыскание за совершенные грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата, а также имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке;

лица гражданского персонала, имеющие дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них трудовых обязанностей;военнослужащие и лица гражданского персонала, допустившие нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекшие ущерб для Вооруженных Сил и отраженные в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности, а также командиры (начальники, руководители), не принявшие решение по числящимся по учету нарушениям в указанной деятельности и мер к возмещению ущерба в соответствии с должностными полномочиями. Издание приказов на выплату дополнительного материального стимулирования военнослужащим и лицам гражданского персонала производится на основании представляемых непосредственными командирами (начальниками, руководителями) рапортов.

Скажите, на каком основании в соответствии с приказом 1010 командир может снизить премию не сдающим физо по ДДН? Непосредственный командир согласен не лишать, а командир части требует переписать рапорт непосредственного командира и лишить по основанию как не выполнившего нормативов по физической подготовке. Как оспорить решение о снижении премии? Есть ли шансы? Спасибо.

globusЗаслуженный участникСообщения: 5688 Зарегистрирован: 29 май 2008, 16:34Откуда: SIBERIAN GUBERNIAБлагодарил (а): 6884 разаПоблагодарили: 3089 раз

Непрочитанное сообщение globus » 23 ноя 2016, 10:42 #2886

mask527 писал(а):Источник цитаты а командир части требует переписать рапорт непосредственного командира и лишить по основанию как не выполнившего нормативов по физической подготовкеникто не может требовать кого-либо о переписке рапорта, нет на это прав, нет и такого закона, то есть это все хотелки … ….Другое дело, что нижестоящий командир может поддасться на уговоры (приказы, просьбы) вышестоящего.mask527 писал(а):Источник цитаты Как оспорить решение о снижении премии?
Сначала получите это решение в письменном виде! mask527 писал(а):Источник цитаты Есть ли шансы? шансы всегда есть, но не боитесь, что при возможных разбирательствах командир начнет вам мстить и ваше карьера закатится?

Упал-встань. Упал сто раз- сто раз встань! Уверен, что прав — гни свою линию. Наше дело правое — мы победим!

КосвалникНовичокСообщения: 6 Зарегистрирован: 01 сен 2016, 23:14

Непрочитанное сообщение Косвалник » 23 ноя 2016, 23:14 #2887

Для Amen05.

Просьба!!! Напишите пожалуйста, указание про выплату только 10% пришло в виде: приказа МО РФ или это указание (телефонограмма) на местном уровне? Потому как от этого зависит принятие решения: судиться с местным начальством или попробовать с МО РФ (но там наверное дело дохлое). Хотя есть информация, что дана команда любыми способами и путями экономить деньги, зажимать их всеми доступными средствами. Нет денег в государстве…..

maysonЗаслуженный участникСообщения: 1472 Зарегистрирован: 27 май 2014, 04:24Благодарил (а): 227 разПоблагодарили: 334 раза

Непрочитанное сообщение mayson » 24 ноя 2016, 00:15 #2888

Косвалник писал(а):Источник цитаты Хотя есть информация, что дана команда любыми способами и путями экономить деньги, зажимать их всеми доступными средствами.
От командира части экономия не зависит.

Прошлогодний и раннее расклады по премиям были такими, командиру части доводят конкретную сумму, выделенную на часть и ориентировочные размеры премии по категориям. Командир уже распределяет кому меньше, кому больше. То есть, от того, что он кому-то срежет до 10 проц.

, выделенная общая сумма не поменяется. Какие-то предварительные списки негодяев или ЛФК для подачи на верх, с целью определения необходимого размера суммы не составлялись. Так что, судиться, в случае лишения/уменьшения премии- только с командиром, ИМХО.

А он уже пусть объясняет к каким рекомендациям он прислушивался. Приказ то он издавал с Вашей премией, а не командующий, к примеру. Который экономит.

Отправлено спустя 22 минуты 18 секунд:

mask527 писал(а):Источник цитаты Непосредственный командир согласен не лишать, а командир части требует переписать рапорт непосредственного командира и лишить по основанию как не выполнившего нормативов по физической подготовке. Как оспорить решение о снижении премии?
Непосредственного командира, который «согласен» не лишать за невыполнение нормативов по физо самого можно приопустить с премией, объявив взыскание за низкую требовательность, слабое знание руководящих документов и т.д. ИМХО, если физо причина, решение о снижении премии- не беспредел. В отличии от лфк, к примеру. Хотя и там нюансов хватает. У каждого свой путь к лфк, есть и откровенные шланги. Удачи Вам в службе и достижений в спорте! neonick911Постоянный участникСообщения: 237 Зарегистрирован: 26 янв 2011, 14:18Благодарил (а): 7 разПоблагодарили: 14 раз

Непрочитанное сообщение neonick911 » 30 ноя 2016, 20:34 #2889

Тогда подскажите, если я негоден к службе находясь на должности, но не исполняю обязанности по рапорту и увольнюсь по службе по здоровью как ожидающий ЖС сколько я должен ежемесячную премию получать и 1010, если я не приношу дисц. и по физ. неуд.И оснавания меня лишать

vs2009Активный новичокСообщения: 11 Зарегистрирован: 31 янв 2012, 10:29Поблагодарили: 1 раз

Непрочитанное сообщение vs2009 » 12 дек 2016, 11:11 #2896

Пианист писал(а):Всем доброго времени суток. Есть кто трудится на военной кафедре? И получаете ли по 1010. Если да, то коков порядок реализации Приказа 1010?

День добрый. В нашем вузе ЮВО не выплачивают. Но есть вузы, где выплачивают экономию на конец года, но все на решение ректора. zampolit0201Активный новичокСообщения: 10 Зарегистрирован: 26 сен 2014, 05:00

Непрочитанное сообщение zampolit0201 » 12 дек 2016, 11:42 #2897

VESKAIMA писал(а):zampolit0201 писал(а):Источник цитаты Всем здравия желаю. Подскажите. уволен с вооруженных сил по состоянию здоровья. дошла информация, что мне положен 1010. если я уволен в сентябре месяце.Обычно через суд решают такие вопросыспасибо

спасибо. значит к юристам все таки стоит обратиться. по поводу 1010. уволен, взысканий за последний год не имел.

VESKAIMAЗаслуженный участникСообщения: 15965 Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41Откуда: юристБлагодарил (а): 2398 разПоблагодарили: 3810 раз

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 12 дек 2016, 11:51 #2898

zampolit0201 писал(а):Источник цитаты начит к юристам все таки стоит обратиться
Обратите внимание что я не говорил о 100% гарантии положительного успеха. Попадалось где то «мысль» судебных органов кажется даже ВС РФ что выплачивается по день исключения из списков части, но вот конкретно ситуация не помню.

юрист в личку можно без разрешения.

ЗелиусУчастникСообщения: 27 Зарегистрирован: 17 фев 2015, 19:08Благодарил (а): 1 разПоблагодарили: 2 раза

Непрочитанное сообщение Зелиус » 21 дек 2016, 06:33 #2900

Привет корифеям военного права!
Нашел несколько страниц назад на этой ветке положительное решение по взысканию невыплаченной премии 1010 военнослужащему в распоряжении. Сам уволен по собственному желанию в ноябре, премию 1010 не выплатили.

Планирую судиться после Нового года. Думаю, с чего начать… Распечатать расчетный листок с ЕРЦ с расчетами по увольнению. Наверное, надо в военкомате послужной список запросить, а к исковому ходатайство приложить об истребовании приказа по части о выплате 1010…

Может. еще что посоветуете?

ПианистУчастникСообщения: 88 Зарегистрирован: 24 сен 2013, 07:32Благодарил (а): 3 разаПоблагодарили: 20 раз

Непрочитанное сообщение Пианист » 22 дек 2016, 01:17 #2902

vs2009 писал(а):

Пианист писал(а):Всем доброго времени суток. Есть кто трудится на военной кафедре? И получаете ли по 1010. Если да, то коков порядок реализации Приказа 1010?

День добрый. В нашем вузе ЮВО не выплачивают. Но есть вузы, где выплачивают экономию на конец года, но все на решение ректора.
А ректору какой резон не выплачивать? Ведь себе эту экономию не выплатит. В расчёте суммы, выделяемой на военную подготовку отдельным пунктом идёт выплата зарплаты ППС. Размер которой в год составляет 27000 р. умноженных на количество обучаемых студентов. Ведь если не потратили бюджетных денег, то надо сдать или обратно или выплатить в виде стимулирующей надбавки. АндрийУчастникСообщения: 31 Зарегистрирован: 28 сен 2015, 19:03Благодарил (а): 6 раз

Непрочитанное сообщение Андрий » 18 янв 2017, 19:08 #2904

Здравствуйте, вопрос по выплатам за физо, ситуация следующая -в прошлом году сдавал 4 раза физо, это зимний период обучения, второй квартал, летний п. об, 4 квартал, результаты- первый уровень, высший, второй уровень, высший соотв- но. На этот год меня нач. физ.

подал на выплаты по первому уровню, сославшись на приказ # 725 МО и добавил, что вообще мог подать на выплаты по второму уровню.т, к, согласно этого приказа берется по меньшему результату. Вопросы:- прав ли он; где можно почитать приказ 725( может есть ссылка)?
P. S.

Каждая сдача у нас была и есть, как Контрольные занятия за… Зпо, лпо, и «кварталки»

viteknextЗаслуженный участникСообщения: 2314 Зарегистрирован: 12 окт 2010, 09:03Откуда: ПодольскБлагодарил (а): 229 разПоблагодарили: 915 раз

Непрочитанное сообщение viteknext » 11 фев 2017, 20:33 #2905

Зелиус, подали или нет заяву по 1010? Тоже собираюсь другу иск написать, до кучи по 1010 тоже требование заявить.
Его в октябре 16-го исключили, написали мы заяву в прокуратуру и в итоге без суда исключили уже 31 января 17-го. Ну естественно к раздаче по 1010 его и не рассматривали.

Думаю не помешает написать обращение к командиру предварительно для затравочки по поводу невыплаты. а вообще иск на матпомощь за 2017 г. задумывался.

Правовая позиция юриста зависит от занимаемой им должности.

У юриста всегда есть собственная правовая позиция, но он не всегда с ней согласен.

viteknextЗаслуженный участникСообщения: 2314 Зарегистрирован: 12 окт 2010, 09:03Откуда: ПодольскБлагодарил (а): 229 разПоблагодарили: 915 раз

Непрочитанное сообщение viteknext » 29 июн 2017, 17:07 #2906

Суд проигран. Попытали счастья в Пресненском суде взыскать убытки с Минобороны в размере неполученого материального стимулирования из-за неправомерного исключения из списков части. Продолжительность заседания — одна минута. Главное желание судьи конечно было отфутболить в военный суд, пыталась склонить к произнесению фразы «взыскать дополнительное материальное стимулирование…

»
Решения ещё не получали. Поделюсь позже, ну и апелляцию подадим.

viteknextЗаслуженный участникСообщения: 2314 Зарегистрирован: 12 окт 2010, 09:03Откуда: ПодольскБлагодарил (а): 229 разПоблагодарили: 915 раз

Непрочитанное сообщение viteknext » 01 июл 2017, 18:52 #2908

Ворчун писал(а):Источник цитаты viteknext скажите пожалуйста, каким был Голованов в бытность судье Волгоградского ГВС?
Если я ещё при памяти, то такого судьи в период с 1998 по 2017 год в ВГВС не было

Отправлено спустя 1 минуту 17 секунд:

вышеуказанное решение пресненского суда получили, две страницы вообще ни о чем. выложу позже.

Отправлено спустя 7 минут 39 секунд:

Были в ВГВС : Туленков (судья по моей первой заяве, в итоге до победы ВК ВС РФ), Боховко, Полковников, Стуконог, Пасечник, Пасечник сын (вместе учились), Будай, потом бывший астраханский прокурор с нерусской фамилией, сын председателя Волгоградского облсуда (умер), пару председателей с другими фамилиями…

Отправлено спустя 2 минуты 42 секунды:

viteknext писал(а):Источник цитаты а вообще иск на матпомощь за 2017 г. задумывался.
по МП продули в Реутовском ГВС, апелляция в июле.За это сообщение автора viteknext поблагодарил:Ворчун (02 июл 2017, 13:50)

Перейти

Источник: https://www.voensud.ru/post1415174.html

Приказ 1010 в 2020 году гражданским и военнослужащим | Призывник Солдат

Премия по приказу 1010 вместо 115

Сегодня мы поговорим о приказе № 1010 Министра обороны РФ от 26 июля 2010 года. Почему именно сейчас? Приближается конец года, а это значит, что каждый военнослужащий (гражданский персонал МО РФ) где-то в глубине души надеется получить свою честно заслуженную (заработанную) премию по приказу 1010.

Официальная формулировка данного приказа такова:

«О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооружённых Сил Российской Федерации»

А что же кроется за данным определением настоящего приказа мы попытаем разобраться чуть ниже.

Хорошие новости приходят из Министерства обороны — с 2020 года планируется повысить надбавку за выслугу лет

Последние новости о повышении окладов военнослужащим с 1 октября 2019 года (подробная таблица) читайте в нашей статье.

Выплата по приказу 1010 приятный бонус каждому военнослужащему в конце года

Премия по приказу 1010

Думаю многие согласятся, что премия по приказу МО РФ 1010 в 2020 году (а среди военных просто 1010) для военнослужащих по контракту в настоящее время аналог отмененной в 2012 году тринадцатой зарплаты. Сходство на лицо: она (премия) так же приходит в конце года и ее так же можно лишиться на протяжении всего года или как часто бывает — осенью перед самой выплатой премии.

У гражданского персонала ВС РФ все чуть по другому, выплаты по приказу предоставляются ежеквартально. Поэтому в данный момент всех волнует такой вопрос как: премия по приказу 1010 за 1 квартал 2020 года

Но для начала давайте разберемся откуда берутся денежные средства военнослужащим для выплат по данному приказу. Чтобы точнее передать смысл руководящего документа, обратимся к тексту самого приказа.

Итак:

Расходы на дополнительное материальное стимулирование осуществляются за счёт экономии бюджетных средств в результате сокращения численности личного состава Вооружённых Сил в пределах доводимых Министерству обороны на соответствующий финансовый год лимитов бюджетных обязательств на выплату денежного довольствия военнослужащим и оплату труда лиц гражданского персонала.

Ключевые слова здесь — экономия бюджетных средств, которая, как указывает законодатель, возникает за счет сокращения служащих (работающих) в Вооруженных силах РФ людей.

Также экономия возникает в результате невыплат в течение года военнослужащим, имеющим дисциплинарные взыскания, так называемой ежемесячной премии размером до 25% от месячного оклада военнослужащего (воинское звание + месячный оклад по занимаемой воинской должности)

За что могут лишить премии по приказу 1010

Выплата премии по приказу 1010 при не снятом дисциплинарном взыскании

Вот что говорится в тексте приказа о тех, кто имеет в своей служебной карточке дисциплинарное взыскание и все же планирует получить данную премию:

Не представляются к дополнительному материальному стимулированию военнослужащие, имеющие дисциплинарное взыскание за совершённые грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата.

Такие как, к примеру: выговор или строгий выговор.

Кстати, в настоящее время Верховный Главнокомандующий Вооруженными силами РФ расширил список грубых дисциплинарных проступков. К грубым дисциплинарным проступкам дополнительно стали относится следующие деяния военнослужащих:

  • Утрата военнослужащим служебного удостоверения,
  • нарушение правил и требований ведения секретного делопроизводства,
  • нарушение порядка выезда из Российской Федерации.
  • заведомо незаконное привлечение военнослужащего к дисциплинарной или материальной ответственности,
  • нарушение командиром требований безопасности военной службы, если это привело к гибели военнослужащего или к его нетрудоспособности.

Соответственно, если у военнослужащего в служебной карточке имеется неснятое дисциплинарное взыскание на момент выхода приказа 1010, то такому нерадивому военному не стоит рассчитывать на получение премии как ежемесячной, так и по приказу 1010.

Рекомендуем сходить в строевую часть и ознакомиться со своей служебной карточкой на наличие или отсутствие в ней дисциплинарных взысканий.

Выплата премии по приказу 1010 при неудовлетворительной оценке по ПДП и физической подготовке (ФП)

Если военнослужащий на очередной проверке по физической подготовке, будь то квартальная или итоговая, получил неудовлетворительную оценку, то такой военнослужащий лишается права на выплату соответствующей премии. О том, как выполнить норматив на высший уровень по ФП читайте в одной из наших статей.

И об этом также есть соответствующий пункт в приказе 1010

Не представляются к дополнительному материальному стимулированию военнослужащие имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке;

В тексте данного приказа имеется еще один пункт, по которому в случае нарушения вами указанных требований, вы гарантированно не получите премию:

Не представляются к дополнительному материальному стимулированию военнослужащие и лица гражданского персонала, допустившие нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлёкшие ущерб для Вооружённых Сил и отражённые в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности

Думаю комментарии здесь излишни.

Приказ 1010 за 3 квартал гражданскому персоналу

Гражданский персонал МО РФ, так же как и военнослужащие по контракту, получают выплаты по приказу 1010, соответственно, на них также всецело распространяется действие данного нормативно-правового акта.

То же самое относится и к гражданскому персоналу Министерства обороны РФ. Так, если у работника за отчетный период имеются дисциплинарные взыскания, он вряд ли сможет рассчитывать на прибавку к своей зарплате, и об этом прямо указано в тексте приказа:

Не представляются к дополнительному материальному стимулированию лица гражданского персонала, имеющие дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них трудовых обязанностей;

Отличие здесь только в том, что гражданские служащие получают премию по приказу 1010 ежеквартально, то есть премия выплачивается в 1,2,3 и 4 квартал каждого года.

Выплаты по приказу 1010

Выплата премии по приказу 1010 предоставляются ежеквартально (для гражданского персонала) и в конце года (для военнослужащих). При этом суммы по приказу 1010 в целом зависят от того, сколько денежных средств было распределено в ту или иную воинскую часть.

Также, при выплате премии используется такое понятие, как коэффициент к расчетной сумме (единицы). Для всех военнослужащих по контракту он разный и зависит от воинского звания:

лейтенант, старший лейтенант, капитан, капитан-лейтенант — до трех единиц;

майор, капитан 3 ранга, подполковник, капитан 2 ранга — до четырех единиц;

полковник, капитан 1 ранга, генерал-майор, контр-адмирал — до пяти единиц;

от генерал-лейтенанта, вице-адмирала и выше — до 10 единиц;

Когда и сколько выплатят премию по приказу 1010

Как уже говорилось выше у гражданского персонала выплаты происходят каждый квартал. Ну, а у военнослужащих в начале декабря. Но документы (приказы) подаются до 20 ноября текущего года и как правило после этого числа многие уже знают, сколько ему установил командир (начальник) к выплате премии.

Для того, чтобы узнать сколько вы можете получить денег по приказу 1010, остается узнать чему равна в этом году цифра (в рублях) одной расчетной единицы, а затем умножить ее на ваш коэффициент. Так вы точно узнаете сколько вам примерно придет денежного довольствия под Новый год.

Источник: https://prizyvnik-soldat.ru/prikaz-1010/

Премия по приказу 1010 вместо 115

Премия по приказу 1010 вместо 115

Жаропонижающие средства для детей назначаются педиатром. Но бывают ситуации неотложной помощи при лихорадке, когда ребенку нужно дать лекарство немедленно. Тогда родители берут на себя ответственность и применяют жаропонижающие препараты. Что разрешено давать детям грудного возраста? Чем можно сбить температуру у детей постарше? Какие лекарства самые безопасные?

26.07.2010 года министр обороны издал приказ о денежном поощрении военнослужащих и гражданского персонала, осуществляющего трудовую деятельность для ВС РФ. Он числится под номером 1010, из-за чего в народе его так и назвали: премия 1010 для военнослужащих. По сути, эти выплаты представляют собой аналог 13-й зарплаты, которую работники получают в декабре на гражданке.

Военнослужащим премии также выдают в это время. Деньги получают в результате экономии бюджета, после чего формируется расчетная сумма, которая утверждается министром обороны. Затем информация доводится до воинских частей. Такое материальное стимулирование получают те, кто проявил себя должным образом в течение данного периода.

К выдаче премии начинают готовиться задолго до ее начисления. К концу года нужно успеть разрешить все неоднозначные моменты, если таковые имеются. Премия служит хорошим подспорьем для данной группы граждан.

Конкретный размер денежного довольствия зависит от расчетной суммы, установленной в год, звания военнослужащего и должности.

Так, в отношении воинских званий применяются такие коэффициенты – показатели расчетных сумм:

  • для младшего состава лиц офицерского звания конечная сумма не должна составлять более трех коэффициентов;
  • майорам, капитанам третьего и второго ранга, а также подполковникам положено довольствие не более чем в четырехкратном размере;
  • капитанам первого ранга, полковникам, генерал-майорам и контр-адмиралам – не более пяти;
  • а всем, кто имеет звание выше вице-адмирала, полагается коэффициент до десяти.

При премировании гражданских лиц суммы выплат зависят от должностей. Так, заместители начальников отдельных подразделений не получат более трехкратного показателя расчетной суммы. Их начальники, как и заместители руководителей организации ВС, могут получить премию в четырехкратном размере, а прямые руководители ВС – в пятикратном, но не более того.

Тем не менее конкретная сумма может быть выше установленного коэффициента, если личный состав успешно справился с выполнением особых задач и поручений, а также при наличии других достижений. Для этого в отношении военных, проходящих срочную службу, и контрактников, издают соответствующий Приказ.

В 2016 году расчетная сумма составляла 48 тыс. руб. Таким образом, военнослужащие с разными званиями могли получить следующие поощрения.

Что касается гражданских лиц, суммы, которые они получали ежеквартально, оказались гораздо скромнее, и составляли от четырех до восьми тыс. руб. При этом с них высчитывался налог в размере 13 процентов. Однако для персонала, трудящегося в Москве и Северной столице, расчетная сумма была выше – двенадцать тыс. руб., причем ее получали без удержания НДФЛ.

Правила начисления

Лица, ответственные за распоряжение бюджетных денег, утверждают их выделение на премирование и доводят эти сведения до нижестоящих частей ВС РФ. Далее премия 1010 начисляется следующим образом:

  • в отношении сотрудников Министерства решение принимается на основе документа того же ведомства;
  • в центральном аппарате МО распределение осуществляется прямыми начальниками или руководителями военной координации;
  • военнослужащие управленческого состава флота и военных округов стимулируются подобным образом командующим;
  • дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу в ВЧ, расписываются их командным составом, а в отношении последних – их руководством.

Все документы издаются на основе предоставления рапорта ответственных лиц. Кроме военнослужащих, отдельные премии выдают гражданским лицам, осуществляющим трудовую деятельность в ВС страны. Но их размер значительно меньше, и они, как указано, облагаются налогом 13%.

Премии выплачивают каждый квартал, а их наибольшая сумма напрямую зависит и от того, сколько денег из бюджета предусмотрено на тот или иной округ. Алгоритм при выдаче денежных поощрений состоит в следующих действиях.

  1. Начальство премируемых лиц составляет рапорт на имя своего руководства.
  2. Там его рассматривают и при вынесении положительного решения издают соответствующий Приказ.
  3. На его основе выплачивают премию.

Эти деньги зачисляют на личные карты банковских учреждений, принадлежащих военнослужащим. В отчетности они указываются в отдельном порядке, с расшифровкой и указанием числа лиц, получивших такие поощрения.

Причины лишения выплаты

Не все военнослужащие получают премиальные. Так, к ним не будут представлены те, кто был привлечен к дисциплинарной ответственности за грубые проступки, совершенные в период производимой премии.

К ним причисляют, например, выговор – как стандартный, так и строгий.

Помимо военнослужащих, на том же основании лишают данного дополнительного поощрения и гражданских лиц, выполняющих рабочую деятельность в ВС РФ.

Сегодня перечень грубых дисциплинарных проступков увеличен. Таким образом, военнослужащего могут лишить премии, помимо прочего, при совершении таких деяний:

  • потери своего удостоверения;
  • несоблюдения норм тайного делопроизводства;
  • несоблюдения режима выезда из страны;
  • нелегального привлечения к ответственности военнослужащего;
  • несоблюдения порядка безопасности командиром в том случае, если это стало причиной гибели человека или привело к его дальнейшей инвалидности.

Другая причина, по которой не имеет смысла ждать премирования, заключается в получении плохой оценки при прохождении проверки на профессионально-должностную и физическую подготовку. ПДП проверяют у командиров, а ФП – у остальных служащих.

И еще одним критерием, когда в распоряжении денежного стимулирования будет отказано, является допущение нарушений в хозяйственной, а также финансово-экономической деятельности, в результате чего был нанесен материальный ущерб для ВС РФ.

Этот факт должен быть отражен в соответствующих ревизионных документах.

Те же последствия ожидают и командиров, которые не приняли своевременного решения по имеющимся проступкам и мер, чтобы возместить ущерб, хотя, согласно должностным инструкциям, должны были это сделать.

Также не будут представлены к премированию служащие, которые получают дополнительные деньги, согласно ФЗ о федеральном бюджете на данный период.

Нельзя не отметить тот факт, что военнослужащие все чаще жалуются на получение довольствия в существенно меньшем размере по сравнению с тем, что установлено по закону в качестве максимальных выплат.

В Министерстве обороны это объясняют сложной экономической ситуацией, а также недостатком финансирования.

В то же время многие служащие уверены, что основная часть положенных денег попросту разворовывается руководством.

Источник: https://med8.ru/premija-po-prikazu-1010-vmesto-115.html

Mezak
Добавить комментарий