Льготы работающим ветеранам труда

Содержание
  1. Дополнительный отпуск ветеранам труда работающим пенсионерам
  2. Права и гарантии работающих ветеранов труда на пенсии
  3. Какие отпускные льготы положены ветеранам труда?
  4. Положен ли дополнительный оплачиваемый отпуск?
  5. Условия получения дополнительного неоплачиваемого отпуска ветерану труда в 2020 году
  6. Порядок оформления отпуска:
  7. Оформление заявления
  8. Оформление приказа
  9. Ознакомление работника с приказом
  10. Внесение отметок в табель рабочего времени
  11. Размер отпускного пособия для ветеранов труда
  12. Льготы работающим ветеранам труда в 2020 году — по отпуску
  13. Общая информация
  14. Важные понятия
  15. Гарантии для сотрудников пенсионного возраста
  16. Законодательная база
  17. Основные аспекты
  18. Какие льготы имеет работающий ветеран труда
  19. Налоговые
  20. Медицинские
  21. По отпуску
  22. Другие
  23. Какие уступки могут отменить
  24. Региональные особенности
  25. Плюсы и минусы
  26. Какие льготы положены ветеранам труда, и как их оформить?
  27. Кто относится к ветеранам труда
  28. Закон о ветеранах труда
  29. Категории и виды льгот ветеранам труда
  30. Коммунальные льготы
  31. Налоговые льготы
  32. Транспортные льготы
  33. Медицинские льготы
  34. Жилищные
  35. Надбавка к пенсии
  36. Скидки на услуги связи
  37. Работающим ветеранам
  38. Льготы ветеранам труда федерального значения
  39. Региональные льготы
  40. Где оформить льготы для ветерана труда
  41. Необходимые документы
  42. Дополнительные выплаты
  43. Заключение
  44. Новые льготы, которые положены Ветеранам Труда в 2020 году
  45. В 2020 году ветеранам труда положены новые льготы
  46. Льготы, предусмотренные для получения ветеранам труда в 2020 году

Дополнительный отпуск ветеранам труда работающим пенсионерам

Льготы работающим ветеранам труда

При достижении определенного возраста, человек выходит на пенсию. В этот период он может получать от ПФР ежемесячное обеспечение. Пенсионер может относится ко льготным категориям граждан, например, к ветеранам труда. Достижение пенсионного возраста не запрещает этому человеку продолжать работать.

Трудовое право предоставляет право оформить дополнительный отпуск ветеранам труда, которые относятся к работающим пенсионерам в 2020 году.

Права и гарантии работающих ветеранов труда на пенсии

Регулирование установления пенсионеру статуса «Ветеран труда» на законодательном уровне осуществляется на основании закона «О ветеранах», который относится к данной льготной категории.

Согласно закону к ним относятся граждане, имеющие стаж работы мужчины 40 лет, женщины 35 лет, награжденные медалями, грамотами и орденами за длительный труд.

К ним относятся несовершеннолетние периода ВОВ, у которых трудовая деятельность началась в этот период, а также лица, проработавшие в определенной отрасли значительный период времени и имеющие соответствующие ведомственные награды и знаки отличия.

Ветеран труда присваивается органами соцзащиты и позволяет носителю данного статуса рассчитывать на определённые льготы и преференции.

Ветераны труда могут рассчитывать на льготы при оплате за услуги ЖКХ, при проезде в общественном транспорте и других льгот, предусмотренных нормами.

Внимание! Согласно действующему трудовому законодательству, работающие пенсионеры, в том числе и ветераны труда, обладают такими же правами и гарантиями, как и другие трудящиеся. Прежде всего это право на труд, отдых, а также соответствующее вознаграждение труда.

В области трудового права какие-либо специальные льготы ветеранам труда не полагаются. ТК РФ предусматривает возможность оформления пенсионерами, работающими по трудовым договорам, дополнительного отпуска за свой счет. Других льгот по трудовому законодательству не предусматривается.

Какие отпускные льготы положены ветеранам труда?

Работающий ветеран труда может рассчитывать на получение ежегодного оплачиваемого отпуска, если он проработает на предприятии установленное количество дней. Продолжительность данного периода для ветерана труда является стандартной и составляет 28 дней.

Их он может взять сразу же либо частями. Впервые право на отпуск у данного человека появляется, если он проработает в компании шесть месяцев. В дальнейшем отпуск можно оформлять согласно графика отпусков.

При составлении графика отпусков, ветеран труда не обладает по общим правилам первоочередным правом на выбор удобного времени для отпуска.

ТК РФ предусматривает возможность оформить работающим пенсионером отпуска за свой счет продолжительностью 14 дней в году. Его данный человек может взять сразу или же разбить на части.

При этом работающий пенсионер составляет заявление на отпуск, которое носит просто уведомительный характер. Разрешение на его оформление у администрации брать не нужно.

Положен ли дополнительный оплачиваемый отпуск?

Процедура предоставления дополнительных оплачиваемых отпусков регламентируется в ТК РФ.

Там указаны следующие категории работников, которым положено добавлять оплачиваемые дни отдыха:

  • Работающие во вредных либо опасных условиях;
  • С ненормированным рабочим днем;
  • Работающим на Крайнем Севере.

Ветеран труда в указанный перечень не внесен. Поэтому, если у пенсионера нет одного из указанных выше статусов, претендовать на дополнительные дни отдыха, которые оплачиваются, он не имеет права.

С другой стороны, ТК разрешает работодателям самостоятельно расширять перечень сотрудников, которым могут предоставляться дополнительные оплачиваемые дни.

Поэтому, на усмотрения директора фирмы, может предоставляться дополнительный отпуск ветеранам труда работающим пенсионерам.

Условия получения дополнительного неоплачиваемого отпуска ветерану труда в 2020 году

Условия предоставления отпусков без сохранения оплаты в 2020 году не меняются. Закон не предусматривает предоставления неоплачиваемого отпуска гражданину категории «Ветеран труда». Но на такой период отдыха может претендовать работающий пенсионер.

Таким образом, чтобы получить дополнительные 14 дней неоплачиваемого отпуска, гражданин должен находиться на пенсии и иметь возможность подтвердить свое право документом.

Внимание! Если пенсионер в текущем году уже использовал право на 14 дней отдыха, новые неоплачиваемые дни работодатель ему уже предоставляет по своему желанию.

ТК и иные федеральные нормативные акты не содержат положения о том, что ветеран труда имеет право взять оплачиваемый период отдыха в любое удобное для него время (например, летом).

Поэтому, в данном вопросе он должен руководствоваться принятым на предприятии графиком отпусков.

При этом необходимо помнить, что подобная мера может быть введена законодательством региона либо внутренними нормативными актами предприятия.

Исключение возможно только в том случае, если у гражданина помимо ветеранского знания есть другая льгота — например, инвалидность либо он ветеран боевых действий и т. д.

Что касается дополнительного неоплачиваемого отпуска в размере 14 календарных дней, то ТК устанавливает право работающего пенсионера на него.

При этом, по своей сути, пенсионер может вообще не согласовывать получение такого отпуска, а просто написать и предоставить письменное заявление, в котором будет указано, что заявитель — пенсионер.

Если работодатель отказывается это сделать, то пенсионер имеет право подать жалобу в трудинспекцию, прокуратуру, либо обратиться с заявлением в суд.

Порядок оформления отпуска:

Рассмотрим процедуру, как получить дополнительный неоплачиваемый отпуск для ветерана труда.

Оформление заявления

Чтобы заявить о своем намерении получить дни неоплачиваемого отдыха, пенсионер оформляет заявление на имя руководителя фирмы. Оно может быть как написано от руки, так и заполнено на шаблоне, предоставленном отделом кадров.

В заявлении пенсионер указывает день, с которого он хочет получить период отдыха, а также проставить его длительность. Обязательно нужно записать, что заявитель является пенсионером, и в доказательство этого факта к заявлению прикрепляется копия пенсионного удостоверения.

Оформление приказа

Директор должен проставить на заявлении свою визу, после чего оно направляется кадровику. Последний на основании данного документа составляет приказ на предоставление отпуска.

Чаще всего для этих целей применяется стандартный бланк Т-6. Также текст приказа можно изложить на фирменном бланке организации.

Если используется бланк «Т-6», то в нем заполняется раздел «Б». Раздел «А», который идет на бланке выше будет заполняться в том случае, если пенсионер берет оплачиваемый отпуск, а к нему присоединяет положенные неоплаченные дни. В разделе «В» обобщается информация о предоставлении периода отдыха.

Ознакомление работника с приказом

После того, как приказ оформлен, работник должен прочитать его содержимое и проставить ознакомительную роспись в специальном поле. Далее, документ нужно зарегистрировать в книге учета приказов.

Копия бланка не передается в бухгалтерию, поскольку он не подлежит оплате.

Внесение отметок в табель рабочего времени

Ответственный работник должен проставить отметки и нахождении пенсионера в отпуске в табеле рабочего времени (форма Т-12 либо Т-13).

Данный отпуск отмечается кодовым обозначением «ОЗ» либо цифровым обозначением «17». При этом помечать необходимо все дни нахождения на отдыхе, включая выходные и праздничные дни.

Размер отпускного пособия для ветеранов труда

Процедура расчета отпускной выплаты за период очередного оплачиваемого отпуска для ветерана труда не отличается от оплаты периода отдыха для обычных сотрудников.

Сначала нужно определить средний дневной заработок за период расчета. Для этого выбираются начисления оплаты труда работника за 12 месяцев, предшествующих месяцу отпуска.

Однако из полученной суммы требуется исключить те, для которых уже использовался средний заработок — командировки, больничные, отпуска и т. д.

Среднее количество дней в месяце, если он был отработан полностью, принимается как 29,3.

Сумма отпускных определяется как произведение рассчитанного среднего дневного заработка на количество дней отдыха.

Кроме этого действует правило, что размер отпускных не может быть меньше, чем значение, рассчитанное исходя из действующего МРОТ.

Из суммы отпускных, которые получит на руки пенсионер, необходимо удержать налог НДФЛ. Для граждан России его размер составляет 13%.

Период дополнительного отпуска без содержания, как следует из названия, оплачиваться не должен.

Администрация фирмы может внутренними нормативными актами устанавливать доплаты ветеранам труда либо пенсионерам при получении ими отпуска.

Источник: https://infportal.ru/lgoty/dopolnitelnyy-otpusk-veteranam-truda.html

Льготы работающим ветеранам труда в 2020 году — по отпуску

Льготы работающим ветеранам труда

Ветераны труда являются привилегированной группой граждан, имеющей право на определенные льготы и пособия. Для того, чтобы получить такой статус, человек должен иметь определенный стаж, а также добиться успехов в работе, что подтверждается государственными наградами.

Это звание обычно оформляется при выходе на пенсию, когда у человека есть необходимый стаж и естественно, за труд он получил знаки отличия.

Поэтому будет очень полезно знать, какие льготы положены работающим ветеранам труда в России в 2020 году, ведь некоторые люди остаются на работе и после выхода на пенсию.

Общая информация

Хорошо трудящиеся люди пополняют экономику государства и развивают сферы деятельности, в которых работают, поэтому неудивительно, что кроме материального поощрения в виде премий и надбавок их поощряют еще и морально, предоставляя почетные трудовые звания.

Но при наступлении пенсии звание ветерана труда может стать достаточно полезным, поскольку дает возможность получить неплохую прибавку к выплатам и даже некоторые дополнительные льготы, особенно если пенсионер продолжает работать.

Установлением льгот, порядком получения звания ветерана труда и прочими нюансами занимается региональная власть, поскольку такая возможность появилась после 2006 года.

необходимые действия для оформления удостоверения ветерана труда

Федерально же оговариваются только общие правила признания человека ветераном труда, включая то, что необходимо достичь определенного стажа, а также получать награды, связанные с трудовыми достижениями.

Именно поэтому в регионах льготы отличаются, и в одном из них может быть определенная привилегия, которой нет в другом, ведь все зависит от размера бюджета области. К примеру, в Санкт-Петербурге и Москве список уступков может отличаться.

Важные понятия

Чтобы разобраться в вопросе льгот для работающих ветеранов труда, необходимо разобраться в имеющемся понятийном наборе, который поможет ориентироваться в законодательстве и действующих правилах получения льгот.

Даже общие термины могут помочь в понимании того, на что может рассчитывать человек, работающий со статусом ветерана труда:

ТерминЗначение
Ветеран трудаЛицо, которое имеет необходимый стаж и проявило себя в работе хорошо, что послужило причиной для представления человека к государственным наградам. Ветеранам труда полагаются льготы, связанные с медицинским обслуживанием, налогами, транспортом и прочими сферами жизни, также они могут получать разные доплаты к пенсионному обеспечению
ЛьготаМера государственной поддержки на федеральном или региональном уровне, которая заключается в предоставлении выплат или материальной поддержке путем предоставления скидок на услуги ЖКХ, медицину и прочие сферы жизни. Льгота обычно предоставляется определенной категории людей, которые заслужили такое право или же не могут должным образом себя обеспечить по ряду причин, обычно их можно получить, написав заявление в филиале соцзащиты
СтажВремя работы в целом, которое отражает, сколько времени человек проработал официально, уплачивая страховые взносы в Пенсионный фонд и тем самым обеспечивая себя пенсионными выплатами в период нетрудоспособности. Стаж рассчитывается за время работы и основной отпуск, а также больничные, но некоторые периоды, к примеру дополнительный неоплачиваемый отпуск, не могут быть засчитаны в стаж

Гарантии для сотрудников пенсионного возраста

Работающим пенсионерам обычно назначается много льгот на основании удостоверения, поскольку они продолжают работать, несмотря на преклонный возраст и возможность быть на гособеспечении.

Таким образом, сотрудник пенсионного возраста может получать льготы:

На налоговые платежиВключая земельный и транспортный налог
Медицинского характераКак бесплатное протезирование или обслуживание даже в некоторых частных клиниках
В виде пребывания в санаторияхЗа счет государства
ТранспортныеДающие бесплатный проезд на городском общественном транспорте, а также скидках на перемещение ж/д транспортом

Законодательная база

Общие моменты получения человеком статуса ветерана оговариваются в законе 5-ФЗ “О ветеранах”, здесь указаны основные принципы того, как пенсионер может оформить подобное звание, и что ему для этого нужно.

В этом же законе сказано и то, что региональные власти могут устанавливать детали оформления статуса, что позволено на федеральном уровне и разрабатывать льготы, как и убирать их, поэтому такая самодеятельность регионов вполне в рамках закона.

Если пенсионер продолжает трудиться, то пенсия ему выплачивается по закону “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” и его статье 18. А основные нюансы трудоустройства описаны в Трудовом кодексе РФ, по его статьям устанавливается длительность отпуска, варианты трудоустройства, а также отсутствие льгот по времени работы.

Основные аспекты

Следует рассмотреть то, на какие льготы имеет право сотрудник, вышедший на пенсию и получивший статус Ветерана труда за прошлые заслуги. На самом деле таковых очень много, поэтому рассмотреть их стоит более подробно.

К тому же, рассмотреть ситуацию в некоторых регионах не помешает, поскольку в каждом из них ситуация со льготами для ветеранов труда сильно отличается.

Можно сказать, что большинство льгот региональные власти взяли из законов федерального уровня, которые действовали до 2006 года, и те пенсионеры, которые получали льготы до этого периода, не заметили существенной разницы.

Какие льготы имеет работающий ветеран труда

Можно сказать, что льготы разделяются по органам, которые их предоставляют, и вполне реально разделить их на несколько групп, в частности, это налоговые преференции, позволяющие не уплачивать налог или делать это частично, медицинские, которые предусматривают наличие бесплатных услуг в больницах и даже протезирование инвалидам, а также связанные с трудом, но только в случае, если пенсионер работает официально.

Налоговые

В большинстве случаев пенсионеры могут не уплачивать налог на строения и помещения, к этому можно добавить также возможность не платить за землю и транспорт, но чаще всего транспорт предполагается с определенной мощностью или категорией, а выбрать льготу можно только для одного автомобиля, если их несколько.

Медицинские

Как правило, пенсионеры имеют право на бесплатное медицинское обслуживание, это применяется и для ветеранов труда, но при этом они могут обслуживаться и в частных клиниках, правда не во всех.

Такой шанс есть только в случае с больницами, которые имеют определенные договоренности с государством и подписали договор, по которому из местного бюджета выплачиваются компенсации за предоставленные услуги.

Сюда же следует поместить и возможность бесплатного изготовления зубных протезов, а также их ремонт, правда второе возможно только если не применяются драгметаллы или металлокерамика, либо же пенсионер будет оплачивать дорогостоящие компоненты.

По отпуску

Есть не очень много льгот для ветеранов труда, которые касаются их работы после оформления пенсии. Так они, как и обычные рабочие, имеют право на 28-дневный основной отпуск, а также вполне могут получить неоплачиваемый отпуск до двух недель в год, а вид трудового договора не имеет значения.

Взять основной отпуск ветеран труда может в любой удобный период, даже если он нарушает установленный график, работодатель при этом не имеет права отказать. А дополнительный отпуск может быть взят даже без предварительного уведомления работодателя за две недели.

Другие

Пенсионеры могут получить массу доплат, одной из которых является доведение пенсионного обеспечения до прожиточного минимума, если она не достигает установленного в регионе уровня. Но при трудоустройстве официального характера надбавка будет снята, при этом основная выплата останется без изменений.

Также ветераны труда могут пользоваться бесплатно транспортом, получать компенсацию на оплату домашнего телефона и совершенно не платить за вывоз мусора. Но эти льготы действуют в Москве и в других регионах такой социальной преференции может и не быть.

Какие уступки могут отменить

Несмотря на сложную экономическую ситуацию в стране, пока нет ни одного закона или законопроекта, которые бы рассматривались с целью отмены льгот Ветеранам труда.

Ведь это не повысит престиж властей, но вполне ожидаемо спровоцирует протесты не только пенсионеров, но и их семей. Поэтому на данный момент пока не рассматривается на повестке дня правительства, и пока что ветераны труда могут пользоваться всеми преференциями, не боясь их потерять.

Региональные особенности

Поскольку региональные власти могут сами устанавливать льготы, то можно наблюдать ежемесячные выплаты, дисконтные карты на определенные товары, бесплатные медикаменты и путевки.

К примеру, в Рязанской области льготник и его семья проводить оплату коммунальных с 30% скидкой, а в Новосибирске некоторые группы аптечных товаров можно приобрести, уплатив всего 50 % их стоимости.

Плюсы и минусы

У льгот работающим пенсионерам есть как плюсы, так и минусы, так, среди положительных сторон можно отметить
  • широкий перечень преференций в самых разных сферах жизни;
  • на них могут рассчитывать и ветераны труда советского времени;
  • возможность заменить неиспользуемые льготы на денежную компенсацию
А вот среди отрицательных сторон льгот для работающих ветеранов труда находятся
  • сложность получения статуса ветерана;
  • отсутствие индексации и доплаты к пенсии работающего пенсионера;
  • в разных регионах перечень льгот сильно отличается

Работающие ветераны труда имеют массу льгот, которые касаются налогов, транспорта, оздоровления и прочих мелочей жизни. Получить такой статус достаточно сложно, зато впоследствии они могут работать, имея льготу по отпуску, при этом занятость не будет влиять на размер пенсии.

: льготы ветеранам труда федерального значения

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://posobieguru.ru/veterany/veterany-truda/lgoty-rabotajushhim/

Какие льготы положены ветеранам труда, и как их оформить?

Льготы работающим ветеранам труда

Звание «Ветеран труда» даёт своему обладателю возможность пользоваться рядом социальных преференций. Спектр их достаточно широк, и предоставляется, как федеральным законодательством, так и местными нормативными актами, принимаемыми субъектами Федерации. Рассмотрим, какие льготы ветеранам труда полагаются сегодня, и каким способом их оформить.

Кто относится к ветеранам труда

Почётное звание «Ветеран труда» присваивается гражданам, имеющим особые заслуги в сфере трудовой деятельности.

Основаниями для его присвоения служат следующие условия:

  • Общий рабочий стаж превышает 40 лет для мужской части трудящихся, и 35 – для женской;
  • При наличии госнаград, или ведомственных знаков отличия, размер минимально необходимого стажа сокращается до 25 и 20 лет соответственно;
  • Из общего количества лет стажа, 15 проработаны в одной отрасли народного хозяйства;
  • Работник имеет государственные награды, грамоты, звания;
  • Гражданин начал свой трудовой путь ещё в несовершеннолетнем возрасте, либо во время Великой Отечественной, работая на предприятиях тыла.

Имеется два ветеранских уровня:

  1. Федерального значения. Присваивается лицам, имеющим государственные награды и звания (уровня СССР, РФ).
  2. Регионального значения. присваиваются гражданам, осуществившим значительный трудовой вклад в развитие области или республики, и имеющие награды и почётные звания данного субъекта РФ.

Закон о ветеранах труда

Положения о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» прописаны в статье 7 ФЗ №5. Меры социальной поддержки лиц, обладающих данным статусом, устанавливаются статьей 22 того же законодательного акта. В этой статье, среди прочего, содержится указание на допустимость отдельными субъектами РФ вводить собственные, дополнительные льготы для ветеранов труда.

Положения ФЗ №388, принятый в 2015 году, определяет новый минимальный размер рабочего стажа, необходимого для присвоения звания «Ветеран» при наличии государственных или внутриведомственных наград.

Для ветеранов труда регионального значения перечень социальных привилегий устанавливаются правовыми актами местных законодательных властей.

Категории и виды льгот ветеранам труда

Перечень полагающихся льгот для ветеранов труда зависит от того, к какой категории он относится – федерального или регионального значения. Набор полагающихся преференций для этих категорий несколько различен.

Государственные льготы ветеранам труда федерального значения прописаны в ФЗ №5, обязательном для исполнения на всей территории страны.

Региональные льготы устанавливаются местными нормативными актами.  Набор их обычно зависит от финансовых возможностей местного бюджета: чем он богаче, тем больше перечень предоставляемых ветеранам преференций.

Коммунальные льготы

Льготы ветеранам в коммунальной сфере распространяются на оплату услуг ЖКХ. Обладатели ветеранского статуса оплачивают лишь 50% от реальной стоимости коммунальных услуг.

В данный перечень входит:

  • Электроснабжение;
  • Отопление;
  • Канализация;
  • Газоснабжение;
  • Водоснабжение.

Льготникам, проживающим в неблагоустроенных домах с печным отоплением, осуществляется субсидирование приобретения дров или угля. Ветеранам-жильцам многоквартирных домов полагается также скидка при сборе взносов на капремонт здания.

Обязательное условие предоставления льгот – у гражданина не должно иметься задолженности по оплате «коммуналки».

Налоговые льготы

Налоговое законодательство предоставляет ветеранам следующий набор льгот:

  1. Скидки, либо полное освобождение от местных региональных налогов: транспортного, земельного, жилищного. Конкретная величина привилегии определяется законодательством субъекта РФ.
  2. Для работающих ветеранов полагается произведение налогового вычета по НДФЛ за истёкший финансовый год.
  3. Не облагается налогом предоставляемая ветерану материальная помощь со стороны работодателя, если размер её менее 4 тысяч рублей.
  4. При покупке некоммерческой недвижимости допускается снижение налоговой ставки.

Для оформления налоговых льгот ветеранам труда следует обращаться в местный отдел ФНС.

Транспортные льготы

Ветераны труда вправе пользоваться бесплатным проездом по внутригородским маршрутам.

Это положение действительно для всей территории РФ, поэтому оформления какого-то специального проездного, или социальной карты им не требуется.

Для предоставления бесплатного проезда достаточно предъявить контролёру ветеранское удостоверение. Исключение составляет поездка в такси.

В столичном регионе право бесплатного проезда распространяется и на электропоезда пригородного следования. В некоторых других городах бесплатный проезд ветеранам в пригородном транспорте предоставляется во время дачного сезона. Железнодорожные билеты на поезда дальнего следования продаются ветеранам с 50% скидкой.

Медицинские льготы

В перечень медицинских льгот для ветеранов труда входят:

  • Предоставление бесплатной путёвки для прохождения лечения или реабилитации в санаторное учреждение. Предоставляется она по медицинским показателям, в соответствии с рекомендацией лечащего специалиста;
  • Оплата проезда до места санаторного лечения, и обратно, из бюджетных средств;
  • Внеочередное медицинское обслуживание в государственных и муниципальных поликлиниках и больницах;
  • Безвозмездное ортопедическое и зубное протезирование, кроме имплантатов из драгметаллов и металлокерамики;
  • Скидка при приобретении медикаментов в аптеках, при наличии выписанного врачом рецепта.

Жилищные

Ветеранам труда, в отличие от ветеранов ВОВ, не полагаетсяпредоставление отдельного собственного жилья. Но и в жилищной сфере для них действует ряд преференций.

Если ветеран проживает в доме, официальной комиссией признанным не соответствующим санитарным или строительным нормам безопасности, он вправе рассчитывать на улучшение жилищных условий. Для этого ему положено жильё из муниципального фонда на правах соцнайма.

При взятии ипотечного кредита для покупки собственной квартиры, земельного участка под ИЖС, или для строительства частного дома, ветерану труда он предоставляется по сниженной процентной ставке.

Установленный срок для погашения банковского займа в подобной ситуации не должен быть менее 10 лет.

Надбавка к пенсии

Льготы ветеранам труда затрагивают и финансовую сферу.

Правда, денежные доплаты полагаются не всем им, а только определённым категориям:

  1. Достигнувшим пенсионного возраста, либо имеющим положенную выслугу лет.
  2. Размер получаемой ветераном пенсии ниже установленного для данного региона прожиточного минимума.

Скидки на услуги связи

В некоторых регионах ветеранам предоставляется возможность внеочередной и бесплатной установки стационарного телефона.

Оплата за пользование им может быть как полностью бесплатной, так и с 50% скидкой. Кроме того, подобные льготы иногда распространяются и на стационарные радиоточки.

Работающим ветеранам

Ветераны труда, которые продолжают работать, вправе рассчитывать на ряд привилегий согласно положениям КЗоТ. Время предоставления очередного отпуска сотрудники отдела кадров должны предварительно согласовывать с самим ветераном.

Также он вправе на дополнительный отпуск без сохранения зарплаты. Количество таких дополнительных дней, согласно трудовому законодательству, составляет 14 суток ежегодно. Взять дополнительные дни отдыха ветеран может в качестве дополнения к основному отпуску, либо отдельно при возникновении некой необходимости.

Льготы ветеранам труда федерального значения

Федеральный ветеран труда получает привилегии, устанавливаемые ФЗ №5, и другими общегосударственными нормативными актами. Они обязательны для исполнения на всей территории страны, и пользоваться ими могут все ветераны труда федерального значения, независимо от места их проживания.

Перечень таких общегосударственных преференций включает:

  • Бесплатное ортопедическое и зубное протезирование (исключая зубные протезы из драгметаллов);
  • Бесплатный или льготный проезд во внутригородском транспорте (исключение – такси);
  • Пользование пассажирским железнодорожным транспортом со скидкой за билет в 50%;
  • Внеочередное предоставление медицинской помощи в государственных медучреждениях;
  • Оплата услуг ЖКХ по половинному тарифу;
  • Дополнительный двухнедельный отпуск без содержания для работающих ветеранов;
  • Возможность выбора даты ухода в очередной, оплачиваемый, отпуск.

Региональные льготы

Перечень региональных льгот для ветеранов труда устанавливается постановлениями местных правительств. Такое право предоставляет им ФЗ №5, при условии, что федеральные льготы при этом не будут никоим образом уменьшены или отменены. Размер и количество местных льгот напрямую зависит от финансовых возможностей бюджета субъекта РФ.

Получить полную информацию о полагающихся преференциях, каждый ветеран сможет в местном отделе соцзащиты.

Где оформить льготы для ветерана труда

Предоставлением ветеранских льгот обычно занимается территориальное учреждение соцзащиты. При обращении, ветерану понадобится предъявить документы, подтверждающие право на получение льгот.

Далее пишется заявление, и, вместе с комплектом сопутствующей документации, подаётся сотрудникам соцобеспечения. Для оформления налоговых льгот, нужно обратиться в районное управление ФНС.

Подать заявление с сопутствующими документами можно при личном посещении учреждения, через онлайн-портал «Госуслуги», либо через МФЦ.

Необходимые документы

Стандартный набор документации, необходимой для предоставления льгот содержит:

  1. Заявление.
  2. Паспорт заявителя.
  3. Ветеранское удостоверение.
  4. Две фото размером 3 на 4 см.
  5. Бумаги, подтверждающие размер рабочего стажа.
  6. Для работающих пенсионеров – трудовая книжка.

Бланк заявления предоставят непосредственно сотрудники собеса, они же, при необходимости, помогут правильно его заполнить.

Дополнительные выплаты

Среди дополнительных выплат, полагающихся ветеранам труда – увеличение пенсии при достижении ими 80 лет, или при получении инвалидности.

В столице, гражданам, перешагнувшим возраст в 101 год, единоразово выплачивается 15 тысяч рублей.

Заключение

Перечень ветеранских льгот достаточно обширен, но большая часть их  предоставляется не федеральными, а региональными властями. Поэтому, точный список положенных привилегий различен для жителей разных республик, краёв и областей. За точным перечнем полагающихся преференций, ветерану труда нужно обращаться в территориальный отдел соцобеспечения.

Источник: https://pfrf-kabinet.ru/lgoty/veteranam-truda.html

Новые льготы, которые положены Ветеранам Труда в 2020 году

Льготы работающим ветеранам труда

Звание «Ветерана Труда» могут получить граждане РФ, которые имеют большой стаж работы и определенные награды.

Для получения звания «Ветерана Труда» решили оставить прежний возраст при повышении пенсионного возраста. Т.е мужчины могут претендовать на звание с 60 лет, а женщины с 55 лет. Получается, что граждане могут работать и уже начать пользоваться многими региональными и федеральными льготами.

Также с новой пенсионной реформой и появилось такое понятие как предпенсионер. Это граждане, которым до пенсии осталось 5 лет. Власти решили защитить данную категорию граждан от увольнения, также сохранили им многие льготы.

В 2020 году ветеранам труда положены новые льготы

Что изменилось в преференциях для ветеранов труда?

Ветеранов труда в России много. Это звание присваивают на региональном уровне и получить его можно при наличии достаточного стажа и наград. А вот льгот у них не так много, как хочется. К счастью, иногда их все же прибавляется, в том числе на федеральном уровне.

Подать документы на получение звания ветерана труда имеют право только пенсионеры. Точнее, так было до сих пор. В связи с повышением пенсионного возраста это требование пересмотрели. Кроме того, у ветеранов труда появились новые льготы.

Ветеранами труда смогут стать предпенсионеры

Все привыкли, что ветеранские льготы связаны с выходом на пенсию, но теперь на них получили право и лица предпенсионного возраста, то есть те, кому до пенсии остается 5 лет или меньше. С 2019 года началось постепенное повышение возраста выхода на пенсию, поэтому законодатели зафиксировали возраст для получения звания ветерана труда на прежнем уровне:

55 лет — для женщин; 60 лет — для мужчин.

Поэтому все положенные ветеранам труда льготы по-прежнему будут предоставляться тем, кто достиг «дореформенного» пенсионного возраста.

Правда, эта норма работает только в тех регионах РФ, где действуют требования к возрасту ветеранов. Например, в Москве льготами можно пользоваться сразу, с момента получения почетного звания, и даже до выхода на пенсию.

В Санкт-Петербурге доступ к льготам дают только по достижении пенсионного возраста — как раз-таки «дореформенного». И льготами можно будет пользоваться только после 60 лет мужчинам и после 55 лет женщинам.

При наличии пенсии по выслуге в 50 лет и присвоении почетного звания, право на льготы наступит уже после 50 Дня рождения.

Как правило, в остальных регионах РФ присвоение звания «Ветеран труда» происходит после назначения пенсии, но ведь получить право на пенсию можно и досрочно.

В частности, на основании ФЗ № 400 при наличии выслуги лет в определенной отрасли можно оформить пенсию по Списку №1 или по Списку№2, что подразумевает выход на пенсию не при достижении установленного законом пенсионного возраста в 60 лет для мужчин и в 55 лет для женщин, а раньше.

В этом случае льготникам раньше приходилось ждать наступления общеустановленного пенсионного возраста. И это ожидание решили не продлевать еще на 5 лет.

Льгота по плате за вывоз мусора

В 2019 году в России стартовала «мусорная реформа», и вывоз мусора был отдельно включен в список коммунальных услуг. Тарифы выросли и серьезно ударили по кошелькам граждан, в том числе пенсионеров.

Но ветераны получили преимущество — они имеют право получить 50-процентную скидку на этот платеж за счет бюджета. Ранее скидку не делали, потому что вывод бытовых отходов не считался коммунальной услугой.

А теперь для ветеранов труда узаконено послабления только при их оплате.

Есть и здесь исключения. К примеру, в некоторых субъектах РФ проведение «мусорной реформы» отложили.

Плата за вывоз и утилизацию бытовых отходов по-прежнему включается в плату за содержание жилого фонда.

В городах федерального значения Москве, Петербурге и Севастополе отложили эту реформу до наступления 2022 года. Так что ветераны труда, проживающие в этих городах новую льготу пока не получат.

В некоторых других регионах, которые не могут найти единого регионального оператора по обращению с ТКО, новый формат начнет действовать с 1 января 2020 года, тогда же и у ветеранов труда, которые там проживают, появится возможность воспользоваться новой льготой.

Повышение выплат ветеранам

Денежные выплаты ветеранам труда во многих регионах будут проиндексированы в 2020 году. Средний по стране коэффициент индексации составит 3.8% (в соответствии с официальным курсом инфляции). На сегодня одна из самых высокий в стране выплат ветеранам труда сейчас в Тульской области. Она составляет 1874,5 рубля.

Лимит пенсии для пользования льготами повысят

Чтобы получать ветеранские льготы, доход человека не должен оказаться выше установленных значений. То есть не все честно работавшие на протяжении десятков лет могут пользоваться своими привилегиями. Как правило, речь идет о прожиточном минимуме пенсионера.

Так вот, они практически везде вырастут, ведь считать их теперь будут по новой методике. Поэтому можно сказать, что предельный уровень доходов для получения ветеранских выплат повышается вместе с пенсией.

Это помогает избежать неприятных ситуаций, когда человек теряет право на доплаты, потому что его пенсия стала слишком большой.
Источник

Льготы, предусмотренные для получения ветеранам труда в 2020 году

В России, по официальным данным, более 11 миллионов ветеранов труда. Подавляющее большинство — это региональные ветераны.

Каждый регион страны, согласно закону “О ветеранах” в его сегодняшнем виде, самостоятельно устанавливает и критерии, по которым человек относится к ветеранам труда, и меры поддержки.

Разберёмся, какие льготы будут положены ветеранам труда в 2020 году, как перечень льгот отличается от региона к региону, где узнать полный перечень мер поддержки.

Разница между федеральными и региональными ветеранами труда

На сегодняшний день получить статус федерального ветерана труда практически нереально. Закон относит к ним такие категории:

тех, кто начал трудиться в годы ВОВ в несовершеннолетнем возрасте и за жизнь заработал стаж в 40 лет (мужчины) или 35 лет (женщины); обладателей орденов и медалей, почётных званий СССР или РФ, почётных грамот или благодарности Президента РФ, ведомственных знаков отличия при условии наличия достаточно продолжительного стажа.

На первый пункт в 2020 году большого внимания обращать не стоит. Война завершилась 75 лет назад, и даже тем, кто был в её годы несовершеннолетним работником, сегодня более 90 лет. Все, кто имел право получить статус ветерана труда по этому закону, давно это сделали.

Что касается ветеранов труда федерального уровня из числа “новичков”, то ими могут стать лишь особо отмеченные государством люди.

Без государственной награды или хотя бы ведомственных знаков отличия претендовать на статус федерального ветерана труда сегодня невозможно. Каким бы большим ни был трудовой стаж человека.

А вот на уровне регионов всё несколько проще. Закон “О ветеранах” передаёт право формулировать условия предоставления статуса ветерана труда региональным властям. Они же решают, какие льготы предоставлять обладателям этого статуса на своей территории.

Между федеральными и региональными ветеранами при этом возникает существенная разница. Федеральные льготники могут получать положенные им меры поддержки всюду, где бы они ни проживали. А вот если человек получил ветеранский статус в одном регионе, то при переезде в другой он теряет свои льготы.

Впрочем, к 2020 году ситуация начинает меняться и в этом отношении. В Госдуме уже высказывались за то, чтобы ветеранам труда сохранялись их льготы при переезде в другой регион.

Это довольно логично — практически повсюду критерием получения регионального ветеранского статуса в том числе является продолжительный стаж работы в регионе. Человек уже внёс свой весомый вклад в развитие области, республики или края.

Он должен иметь право на благодарность в виде мер поддержки в любом случае, даже если решит переехать в другую часть страны.

Пока в Думе только рассуждают на эту тему, в некоторых регионах начинают менять законодательство. Пионером стала Новосибирская область. В середине октября 2019 года стало известно, что законодательное собрание области приняло в первом чтении закон о сохранении одной из льгот для региональных ветеранов труда даже в случае переезда. Закон должен будет начать работать с 1 января 2020 года.

Речи о том, чтобы область финансировала все льготы при переезде, пока нет. Но ежемесячная выплата, которую получают новосибирские пенсионеры с солидным стажем работы, будет за ними сохраняться.

Величина этой выплаты в Новосибирской области — 372 рубля 79 копеек.

Возможно, сумма не слишком большая, но сам факт того, что о своих ветеранах область будет помнить даже если те куда-то переедут, приятный.

Какие льготы будут положены ветеранам труда в регионах в 2020 году

Всё зависит от местного законодательства. Но перечень мер поддержки ветеранов труда более или менее одинаков практически повсюду. В типичный список льгот ветеранам труда в 2020 году входят:

ежемесячная денежная выплата — сумма в каждом регионе своя; жилищно-коммунальная выплата — обычно это компенсация 50% расходов на коммунальные услуги, но в пределах социального норматива; сохранение права получать медицинское обслуживание в ведомственных медучреждениях, к которым ветеран был приписан во время работы; приём без очереди в медицинских учреждениях.

Ветеранам труда также могут предоставлять право бесплатного проезда на городском транспорте, возможность бесплатно установить зубные протезы. Иногда региональные власти финансируют бесплатные путёвки для ветеранов на лечение. Хотя на протезирование и путёвки в санаторий приходится стоять в очереди.

Что касается ежемесячной выплаты для ветеранов, то суммы от региона к региону отличаются довольно заметно. Например, в Башкирии с 2020 года ветераны труда будут получать 200 рублей в месяц (в 2019 году — всего 146 рублей).

В Курганской области сумма выплаты будет примерно вдвое выше (в 2019 году здесь платят 351 рубль в месяц).

В Москве ветераны в 2019 году получают 1000 рублей ежемесячной выплаты — возможно, эту сумму на 2020 год сделают ещё больше.

В 2020 году не будет большой проблемой уточнить полный перечень льгот ветеранам труда в том или ином регионе. Для этого запущен специальный сервис в интернете.

Этот сервис называется Единой государственной информационной системой социального обеспечения (ЕГИССО). Он создан специально для того, чтобы в одном месте была собрана вся официальная информация и статистика по всем видам льгот для тех категорий, которые имеют на них право.

Узнать о льготах для ветеранов труда или любых других категорий в конкретном регионе можно с помощью так называемого социального калькулятора. Достаточно указать в нём регион и город проживания, а также ввести категорию “ветеран труда”. Система покажет весь перечень положенных мер поддержки.

Выплаты и надбавки к пенсии ветерана труда в 2020 году

Какие преференции получат ветераны труда в следующем году.

Статус «Ветеран труда»

Почетное звание ветерана труда еще с советского времени положено людям, которые долго работали и показывали хорошие результаты. В СССР их награждали медалью с одноименным названием.

Для ее получения работник должен был иметь внушительный трудовой стаж.

С 1995 года в России действует Федеральный закон № 5-ФЗ «О ветеранах», в его статье 7 сказано, кто может претендовать на получение статуса ветерана труда. Это:

граждане, уже имеющие удостоверение ветерана труда; лица, начавшие работать в годы ВОВ до достижения ими 18 лет и имеющие общий трудовой стаж не менее 40 лет — для мужчин и 35 лет — для женщин; граждане, имеющие ведомственные или федеральные награды, почетные звания, знаки отличия, с трудовым стажем не менее 25 лет — для мужчин и 20 лет — для женщин.

Кстати, существует распространенное заблуждение, что получить статус «Ветеран труда»могут только пенсионеры. На самом деле это не одно и то же. Статус можно получить в любом возрасте при соответствии условиям по стажу и наградам. Но воспользоваться льготами можно только по достижению пенсионного возраста.

Если ветеран труда является пенсионером, кроме страховой пенсии по старости и надбавки за стаж (доплата за выслугу лет) он может получить доплату к пенсии в виде:

ежегодного повышения выплаты на уровень инфляции; ежемесячной социальной дополнительной выплаты до уровня прожиточного минимума в регионе проживания пенсионера; назначения денежного эквивалента социальных услуг (ЕДВ).

Ежемесячная прибавка к пенсии ветеранам труда

Что касается денежной выплаты ветеранам труда, то ее на федеральном уровне не существует.

Ветераны могут получать выплаты из средств регионального бюджета на основании местных нормативно-правовых актов. Поэтому в каждом регионе это разные по сумме выплаты.

В 2019 году регионов, где платили ветеранам труда по стране несколько. Пока ни о какой индексации выплат в следующем, 2020 году, слышно не было.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5db8cb3ba06eaf00b2281cba/5e2485f4a3f6e400b5c42a65

Mezak
Добавить комментарий